Adevarul umbla cu capul spart.          -          Adevarul invinge orice.          -          Cine spune adevarul nu poate sa multumeasca pe toata lumea.
Administratie Vineri 24 Ianuarie 2020 - 15190 vizitatori azi
RADIOGRAFIE PIATA MUNCII BISTRITA-NASAUD NOIEMBRIE 2016.

STRUCTURA SOMAJ. La finele lunii Noiembrie 2016 numarul total de someri inregistrati la AJOFM Bistrita-Nasaud este de 4.467 persoane, in scadere cu 798 persoane fata de luna precedenta si cu 108 persoane fata de aceeasi luna a anului anterior. Dintre acestia  2.055 sunt someri indemnizati  si 2.412 someri care nu beneficiaza de indemnizatie.    
Structura somajului din punct de vedere a grupelor de varsta se prezinta astfel: 714 someri au varsta sub 25 de ani; 302 someri au varsta intre 25 si 29 de ani; 808 someri au varsta intre 30 si 39 de ani; 1.068 someri au varsta cuprinsa intre 40 si 49 de ani; 843 someri au varsta intre 50 si 55 de ani; 732 someri au varsta peste 55 de ani.
  Din punct de vedere al nivelului de instruire , somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati si sunt in numar de 3.365 , cei cu nivel de instruire liceal si postliceal sunt in numar de 885 persoane, iar cei cu studii superioare sunt 217 persoane.
 In ceea ce priveste durata de care se afla in evidenta avem urmatoarea situatie: pana in 3 luni 1.854 persoane, intre 3 si 6 luni 1.202 persoane, intre 6 si 9 luni 775 persoane, intre 9 si 12 luni 471 persoane, intre 12 si 15 luni 61 persoane si peste 15 luni 104 persoane.

  
III.      PROGRAMUL DE OCUPARE
Prin implementarea masurilor active, programul de ocupare a fost realizat in proportie de 93 % din programul asumat pentru anul 2016.
Total persoane ocupate  5.396  din care, pe masuri:
-Servicii de medierea muncii  - 5.121 persoane ocupate;
-Formare profesionala   - 275 persoane ocupate din randul absolventilor  de programe de formare profesionala;
-Completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea indemnizatiei pentru  somaj   - 145  someri;
-Acordarea de subventii angajatorilor care incadreaza in munca absolventi de invatamant   - 212 persoane, iar cheltuiala realizata cu aceasta masura este de  1.088.436  lei.
-Acordarea de subventii angajaorilor care incadreaza in munca someri peste 45 de ani, someri unici sustinatori ai familiilor monoparentale sau persoane care mai au 5 ani pana la pensie   - 607 someri, iar cheltuiala realizata cu aceasta masura este de  3.532.740  lei.
-Acordarea de subventii la angajatorii de insertie   - 11 tineri cu contract de acompaniament angajati,  cheltuiala  realizata  cu aceasta masura este de  419.425  lei.
-Stimularea mobilitatii fortei de munca   - 20 someri beneficiari de prima de instalare, cheltuiala  realizata  cu aceasta masura este de  70.000  lei.
-Acordarea de prime de incadrare absolventilor de invatamant   - 66 persoane, cheltuiala  realizata  cu aceasta masura este de  33.000  lei.
-Stimularea angajarii elevilor si studentilor pe timpul vacantei de vara  - au fost incheiate 38 conventii, pentru a beneficia de stimulentul financiar agentii economici, insumand 179 de elevi si 43 de studenti, iar cheltuiala realizata cu aceasta masura este de  81.985  lei.
      IV.     PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALA
Prin centrul propriu de formare profesionala au fost demarate un numar de 37 de programe de formare profesionala, la care au participat 735 someri, astfel:
-Administrator pensiune turistica  - 1 program cu 14  cursanti;
-Agent de securitate  - 2 programe cu 40 de cursanti;
-Babysitter - 1 program cu 14 cursanti;
-Bucatar   - 2 programe cu 48 de cursanti;
-Coafor - 1 program cu 28 de cursanti;
-Competente informatice  - 1 program cu 19 cursanti;
-Comunicare in limba engleza  - 3 programe cu 82 de cursanti;
-Contabil  - 3 programe cu 58 de cursanti;
-Cosar  - 1 program cu 20 de cursanti;
-Dulgher - 1 program cu 21 de cursanti;
-Formator - 1 program cu 24 de persoane cu studii superioare;
-Ingrijitor batrani la domiciliu  - 2 programe cu 28 de cursanti;
-Inspector/referent resurse umane  - 4 programe cu 85 de cursanti;
-Instalator  - 1 program cu 14 cursanti;
-Lucrator comercial  - 3 programe cu 65 de cursanti;
-Lucrator in structuri pentru constructii  - 2 programe cu 41 de cursanti;
-Manager proiect - 1 program cu 14 de persoane cu studii superioare;
-Manichiurist - 1 program cu 14 de persoane;
-Maseur   - 2 program cu 30 cursanti;
-Ospatar  - 2 program cu 49 de cursanti;
-Patiser  - 1 program cu 14 cursanti;
-Stilist, protezist unghii tehnice - 1 program cu 13 cursanti;
-Lucrator calificat in cultura plantelor - 1 program cu 14 cursanti, persoane private de libertate aflate in penitenciarul Bistrita.
Din totalul de 735 de participanti, la aceasta data au absolvit 505 persoane.

      V.    ECONOMIE SOCIALA
Potrivit art. 25 din legea 219/2015 - privind economia sociala, enumeram principalele atributii ale compartimentelor pentru economie sociala din cadrul agentiilor de ocupare :
    a) analizeaza si evalueaza solicitarile persoanelor juridice care desfasoara activitati in domeniul economiei sociale in vederea acordarii, dupa caz, a atestatului sau a marcii sociale;
    b) emit deciziile de acordare ori, dupa caz, de neacordare a atestatului, respectiv a marcii sociale;
    c) introduc informatiile privind intreprinderile sociale, respectiv intreprinderile sociale de insertie, in Registrul unic de evidenta a intreprinderilor sociale;
    d) informeaza si acorda sprijin metodologic pentru derularea procedurii de atestare/certificare a intreprinderilor sociale/ intreprinderilor sociale de insertie, precum si pentru desfasurarea activitatii acestora;
    e) monitorizeaza, la nivel judetean, activitatea intreprinderilor sociale, respectiv a intreprinderilor sociale de insertie, si elaboreaza rapoarte trimestriale privind activitatea desfasurata de acestea, pe care le inainteaza Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca:
    f) intocmesc raportul anual de activitate si il transmit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca;
    g) furnizeaza informatiile necesare actualizarii registrului prevazut la art. 27 alin. (1);
    h) propun Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice masuri de imbunatatire si dezvoltare a domeniului de economie sociala;
    i) elaboreaza, prin consultare cu intreprinderile sociale de insertie, planul judetean de insertie socioprofesionala, definit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi;
    j) suspenda sau retrag, dupa caz, atestatul ori marca sociala;

    k) publica raportul anual de activitate pe pagina proprie de internet.

 

.

 

 

OFERTA PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA pentru anul 2017  AJOFM Bistrita-Nasaud 

Nr. crt

Denumire  program

Durata in ore

Tip program

Autorizatie

1

administrator pensiune turistica

720

Calificare

CRFPA Mehedinti

2

agent de securitate

360

Calificare

CRFPA Cluj

3

bucatar

720

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

4

coafor

720

Calificare

CRFPA Cluj

5

competente informatice

120

Initiere

CRFPA Cluj

6

comunicare in limba engleza

90

Initiere

AJOFM Bistrita-Nasaud

7

comunicare in limba germana

189

Initiere

CRFPA Mehedinti

8

contabil

356

Specializare

AJOFM Bistrita-Nasaud

9

cosmetician

1080

Calificare

CRFPA Cluj

10

dulgher (exclusiv restaurator)

720

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

11

formator

240

Specializare

CRFPA Mehedinti

12

frizer

360

Calificare

CRFPA Cluj

13

ingrijitor batrani la domiciliu

360

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

14

inspector/referent resurse umane

240

Perfectionare

AJOFM Bistrita-Nasaud

15

instalator inst tehnico sanitare si de gaze

720

Calificare

CRFPA Cluj

16

lucrator comercial

360

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

17

lucrator in cultura plantelor

360

Calificare

CRFPA Cluj

18

lucrator in structuri pentru constructii

360

Calificare

CRFPA Cluj

19

machior

90

Specializare

CRFPA Cluj

20

manager proiect

90

Specializare

CRFPA Mehedinti

21

manichiurist

360

Calificare

CRFPA Cluj

22

ospatar(chelner)

720

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

23

patiser

360

Calificare

CRFPA Cluj

24

presator mase plastice

360

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

25

specialist in domeniul SSM

80

Specializare

CRFPA Mehedinti

26

stilist protezist de unghii

120

Specializare

CRFPA Cluj

27

maseur

1080

Calificare

AJOFM Bistrita-Nasaud

 


Otilia Rapan

Director Executiv.

 

 

 Foto - arhiva Marius Chiuzan. 

0 comentarii3724 vizualizări14 decembrie 2016




rss 2.0
rss 2.0