Justitie Luni 25 Septembrie 2017 - 15888 vizitatori azi
Lideri pentru Justitie 2017 Program de leadership pentru tineri juristi din Romania.

Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fundatiei Konrad Adenauer (KAS RLPSEE) lanseaza apelul la candidaturi pentru cea de-a 8-a editie a programului de leadership pentru tineri juristi din Romania - Lideri pentru Justitie (Leaders for Justice). Programul este deschis tinerilor juristi intre 22 si 35 de ani aflati in primii 5 ani de cariera profesionala, masteranzilor, precum si studentilor la drept aflati in ultimul an de studiu. Vor fi selectati 20 de tineri juristi cu potential de lideri!
Candidatura trebuie sa contina:
• un CV,
• o scrisoare de motivatie de o pagina, si
• un eseu de maxim 2 pagini in care sa prezinti o schimbare pe care doresti sa o aduci sistemului de justitie din Romania. Structura eseului trebuie sa urmareasca identificarea unei probleme, alegerea unei solutii care sa reflecte schimbarea si descrierea a ceea ce presupune schimbarea respectiva, precum si a modului in care ar trebui sa arate sistemul de justitie dupa implementarea acesteia.
Documentele vor fi redactate in limba romana, marimea caracterelor 11 si o distanta de 1,5 intre randuri.
Trimite candidatura ta la adresa doru.toma@kas.de pana pe 16 octombrie 2016, ora 23:59.
Procesul de selectie va consta din 3 etape:
• preselectia candidaturilor scrise (17 - 31 octombrie 2016),
• interviuri cu candidatii preselectati (7 - 11 noiembrie 2016) si
• centru de evaluare (assessment center) pentru departajarea candidatilor.
Comunicarea rezultatului final: pana pe 9 decembrie 2016.
Atat candidatii (pre)selectati, cat si cei respinsi vor fi anuntati prin e-mail.
Pentru a fi la curent cu ultimele noutati, intra pe site-ul nostru www.kas.de/leadership, pe pagina oficiala de Facebook www.facebook.com/LeadersforJustice sau pe canalul de Youtube LeadersJ.


Asteptam candidatura ta!

 

Ce presupune Lideri pentru Justitie 2017?

 
• Sase sesiuni de training si o intalnire cu Alumni dedicate dezvoltarii abilitatilor de lider:
Sesiunea 1 - Viziune si creativitate (19-22 ianuarie 2017)
Vision and Creativity. Let the Thinking Begin!
Sesiunea 2 - Cum sa lucrezi in echipa si sa conduci o echipa. Povestea lui Eu vs. Noi
Team Leading and Team Work. The Tale of I Do vs. We Do (23-26 februarie 2017)
Sesiunea 3 - Arta de a lua decizii si managementul schimbarii (23-26 martie 2017)
Decision Making and Change Management. The Art of Sound Choices
Sesiunea 4 - Abilitati de comunicare. Cum sa spui si sa scrii mai bine (20-23 aprilie 2017)
Communication Skills. Say It Better, Write It Better
Sesiunea 5 - Managementul proiectelor. Instrumente care fac diferenta (18-21 mai 2017)
Project Management. The "How To" that will Make the Difference
Intalnirea Anuala a retelei de alumni Lideri pentru Justitie (9-11 iunie 2017)
Sesiunea 6 - Evaluare si feedback. Ce mai trebuie sa stii pentru a deveni un bun lider (6-9 iulie 2017)
Evaluation and Feedback. What Else You Need to Know to Make a Good Leader
Fiecare sesiune incepe joi la ora 15:00 si se incheie duminica la ora 13:00 iar programul unei zile complete
cuprinde module de training in intervalele 09:00-13:00 si 15:00-19:00. Locatiile si datele sesiunilor de
training vor fi transmise candidatilor selectati in luna decembrie. Toate costurile programului (cazare,
mese, pauze de cafea, materiale de training, etc.), cu exceptia celor de transport in tara, sunt acoperite
de Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fundatiei Konrad Adenauer.
• Vizita de studiu la Berlin (septembrie 2017): timp de o saptamana, cei 20 de participanti vor cunoaste
sistemul de justitie german prin intalniri cu decidenti, vizite la institutii relevante din Berlin si
participarea la doua sedinte de judecata (civila si penala). Programul include de regula institutii precum
Bundestag-ul german, Tribunalul de Land, Curtea Constitutionala de Land, Biroul Procurorului General, dar
si Ambasada Romaniei la Berlin sau Asociatia Magistratilor din Germania. Pe tot parcursul vizitei de studiu
va fi asigurata prezenta unui interpret iar toate costurile aferente vizitei vor fi acoperite de KAS RLPSEE.
• Implementarea unor proiecte de grup: pe parcursul sesiunilor de training, participantii vor dezvolta
idei de proiecte care vizeaza probleme-cheie din sistemul de justitie sau din societatea romaneasca
privita ca ansamblu. Structura programului, prin succesiunea temelor celor 6 sesiuni de training, ii
ghideaza pe participanti in aplicarea abilitatilor invatate si le faciliteaza folosirea instrumentelor dobandite
pentru indeplinirea scopului practic al proiectului/elor de grup.
• Intalniri cu decidenti si profesionisti cu o activitate remarcabila in domeniul justitiei: fiecare sesiune de
training include un modul de 3-4 ore in care participantii discuta deschis, pe o tema de actualitate din
justitie, cu unul sau mai multi invitati. De asemenea, participantii vor fi invitati la toate intalnirile lunare ale
retelei de alumni.
• Leaders for Justice Alumni Network: candidatii selectati se vor putea implica in activitatile retelei de
absolventi ai programului formata din 130 tineri din toate profesiile juridice (judecatori, avocati, procurori,
consilieri juridici, ofiteri de politie, mediatori, asistenti universitari, juristi in ONG sau companii, etc.). In
cadrul retelei de alumni, participantii organizeaza frecvent intalniri de socializare sau discutii deschise cu
profesionisti, participa impreuna la diferite evenimente culturale sau sportive, contribuie la Newsletter-ul si
la blogul LideripentruJustitie.wordpress.com.
• Asociatia LiderJust: participantii au posibilitatea de se inscrie si a contribui activ la activitatile Asociatiei
LiderJust, organizatiei non-guvernamentala infiintata de absolventii programului cu scopul de a facilita si
promova implementarea proiectelor initiate de participantii programului "Lideri pentru Justitie". Mai
multe detalii pe site-ul asociatiei la adresa www.liderjust.ro.

 

Lideri pentru Justitie
-scurta descriere-

 
Scopul principal al programului il reprezinta formarea unei retele de tineri motivati care sa isi asume valorile
statului de drept si integritatea profesionala ca repere fundamentale in activitate si care sa fie pregatiti sa
promoveze aceste valori in randul colegilor din domeniu.
Obiectivele acestui program sunt formarea sustinuta a unor tineri juristi talentati si dezvoltarea abilitatilor
esentiale de leadership, inzestrarea acestora cu informatii de substanta privind principiile democratiei si ale
statului de drept si, nu in ultimul rand, principiile de etica profesionala. Tinerii selectionati vor implementa
proiecte individuale si de grup pentru a avea o intelegere practica asupra a ceea ce inseamna sa fii un adevarat lider.
Grupul tinta al acestui program este constituit din tineri juristi care se afla fie in primii 5 ani de cariera
profesionala, fie sunt masteranzi in drept sau studenti in ultimul an de studiu si care au potentialul de a deveni
lideri. Participantii selectati vor proveni de pe intreg teritoriul Romaniei si din toate domeniile juridice. Vor fi
selectati tineri motivati sa isi asume un rol activ in evolutia sistemului juridic si socio-politic din Romania.
Activitatile cuprinse in acest proiect vizeaza trei componente majore: deprinderea abilitatilor de leadership,
intelegerea mecanismelor sistemului de justitie si interactiunea cu personalitati din domeniu.
Rezultatul pe termen lung al acestui program de leadership consta in crearea unei retele nationale de tineri
profesionisti in domeniul juridic, determinati sa-si dezvolte aptitudinile de lideri, dar si capacitatile si
modalitatile de actiune astfel incat sa devina adevarati agenti ai schimbarii.

0 comentarii5740 vizualizări20 septembrie 2016




rss 2.0
rss 2.0