Adevarul umbla cu capul spart.          -          Adevarul invinge orice.          -          Cine spune adevarul nu poate sa multumeasca pe toata lumea.
Politica Marti 13 Aprilie 2021 - 14587
Ministrul Ioan Botis, despre noul Cod al Muncii: S-a preluat absolut absurd aceasta sintagma: "vine sclavagismul".

Cu o zi inainte ca Guvernul sa-si angajeze raspunderea in fata
Parlamentului pentru noua legislatie in domeniul relatiilor de munca,
"Adevarul " se angajeaza in fata cititorilor sai ca va munci pentru
lamurirea tuturor aspectelor pe care nimeni nu a incercat pana acum sa le
clarifice. Astfel, invitat in studioul "Adevarul", alaturi de jurnalista
Carmen Constantin, a fost ministrul Muncii, Ioan Botis. Urmariti aici
principalele declaratii ale ministrului.

Carmen Constantin - In cat timp va asteptati dvs sa apara aceste rezultate?
Ioan Botis - Eu cred ca dupa sase luni ar trebui sa se produca rezultate
evidente. Vreau sa va spun ca reforma pietei muncii presupune si un pachet
de legi cu care noi am intervenit pana acum, unele dintre ele sunt pe
piata si au produs efecte si as aminti aici legea 233, lege care a
modificat legea 76 pe 2002 legata de ocuparea fortei de munca, mai avem o
lege a uceniciei care a fost transmisa Parlamentului si urmeaza sa fie
votata in Camera Deputatilor si de asemenea o lege privind activitatea
zilierilor.
Sunt legi care, sper eu, in partea a doua a anului, sa produca efecte si
sa dinamizeze piata muncii. Doresc foarte mult sa folosim toate resursele
de creativitate, in primul rand ale acestei natiuni si sa schimbe
mentalitati. Este marea provocare pe care cred eu ca o am accea de a
promite tuturor celor care fac performanta la locul de munca, cei care isi
fac zilnic treaba asa cum trebuie acolo unde lucreaza nu au pobleme legate
de lege si de a fi dezavantajati pe piata muncii.

Trebuie sa fim antrenati pentru aceasta piata a muncii,trebuie sa fim
profesionisti si sa fim tot timpul pregapiti si sa ne pregatim optiuni in
fiecare zi sau fiecare clipa eu zic ca suntem responsabili pentru ceasta.
Vedeti un guvern in mod clar elaboreaza linii care sa sprijine dezvoltarea
bunastarii unei natii. Al doilea lucru important pe care trebuie sa-l faca
un guvern e sa asigure libertatea si drepturile cetatenilor. As vrea sa
pun clar in evidenta un lucru unde duc corelate aceste idei: duca la ideea
de asumare a responsabilitatii cit de responsabil esti tu ca cetatean, cat
de bine te integrezi tu in ceea ce-ti ofera sa zicem zona legislativa, in
ceea ce-ti ofera piata muncii.

CC - Colegii mei de la sectia Social a ziarului Adevarul au ajuns la
concluzia cca acesta este cel mai dreapta Cod al Muncii.
Ioan Botis - Din punctul meu de vedere aceasta disociere stanga-dreapta e
mai putin importanta acum in conditiile Codului Muncii si am sa explic de
ce. Noi suntem la nivel global intr-o competitie. Suntem presati sa
aducem investitori in Romania si avem nevoie de noi locuri de munca. Nu
putem pune problemele strict in stanga sau in dreapta. Eu cred ca marea
provocare pe care o avem e aceea de a fi competitivi in economia
romaneasca si de a face fata provocarilor la nivel mondal. Aceasta este
marea noastra problema. Ce solutii avem pentru a gasi raspuns la ceea ce
ne provoaca astazi economia mondiala. O sa va spun o anecdota: un soricel
alerga foarte mult pe o distanta foarte lunga pentru a ajunge la mama lui
si a sta de vorba cu mama lui. Acel drum il epuiza si cand ajungea la mama
lui nu reusea sa comunice absolut deloc cu ea. S-a dus la bufnita si a
intrebat daca are o solutie, daca i-ar putea spune cum sa rezolve aceasta
problema si bufnita i-a raspuns: uite, pentru a recupera din diatanta
aceasta te urci in varful unui copac si incepi sa zbori pana la locuinta
mamei. Soricelul a stat si s-a gandit cum sa zbor ca nu am aripi si
bufnita i-a spus: eu am viziune, dar solutiile trebuie sa le ai tu. Asta
se intampla in societate din pacate de foarte multe ori. Sunt foarte multi
oameni care spun eu am viziunea, solutiile or sa vina. Nu este asa. Atunci
cand identifici o strategie clara, creezi viziunea, trebuie sa vii si sa
spui si solutiile. Sa aduci solutiile astfel incat sa produca efecte.

CC - S-a vehiculat ca noul proiect de lege ar avea la origine un proiect
schitat si pentru care s-a facut presiune din partea corporatiilor
straine. Cat adevar exista in aceasta chestiune?
B - Aici e o interpretare injusta din punctul meu de vedere pentru ca eu
cand am venit in Ministerul Muncii am gasit cateva variante de Cod al
Muncii incepute ca discutie din 2005.
Stiti foarte bine ca dl. Ministru Barbu a inceput aceasta reforma a
Codului Muncii care s-a discutat in diferite stadii si in 2006 si in 2007.
Si dl. Seitan a pornit o astfel de discutie dar nu a fost finalizata nicio
varianta. Eu am preluat de la toti cei interesati in schimbarea Codului
Muncii si vorbim aici si de Cosniliul Investitorilor Straini dar vorbesc
si de aptronatul roman, de faptul ca am stat de vorba cu cele 13-14
patronate, am stat de vorba si cu sindicatele intr-o oarecare masura,
pentru ca pana la urma discutiile au fost inlocuite cu reprosuri la adresa
persoanei ministrului si nu se discuta legat de prevederile din lege. Si
atunci aceste discutii au fost stopate si reluate la initiativa
premierului care a avut rabdarea si intelepciunea de a finaliza aceste
negocieri. Aceasta este istoria Codului Muncii. Codul Muncii pana la urma
nu stiu daca este important cine il revendica dar daca el produce efecte
benefice in economie poti sa spui ca toti au fost nasii acestui Cod.

CC - Ati stat de vorba cu toata lumea, dar ati si preluat sugestii de la
toata lumea, ma refer aici la sindicate.
B- Am preluat si de la sindicate dar intr-o anumita masura pentru ca o
modificare a Codului Muncii nu am gandit-o in sensul in care sa protejam
sau sa intarim institutia numita sindicat. Nu am facut acest lucru pentru
ca noi avem nevoie de o piata a muncii dinamica, flexibila, o piata care
sa creasca. Va spun de foarte multa vreme un lucru si o sal repet pana la
epuizare: avem rata de ocupare de 58% in Romania la o populatie activa de
10 milioane de oameni. Aceasta rata e foarte scazuta, in conditiile in
care pietele muncii occidentale europene au o arta de ocupare de 65-70%,
sau chiar 72%. Acest lucru inseamna pentru noi nenorocire pe termen mediu
si lung. Pentru faptul ca nu reusim sa ridicam numarul de contributori o
sa avem probleme si cu asistenta sociala si in toate zonele care tin de
aceste contributii. Eu cred ca in urmatorii ani prin modificari
legislative vom putea atinge o rata de ocupare de 62-63% , hai sa spunem
in mod optimist ca mergem undeva spre 64%. Trebuie sa scoatem si ceea ce
inseamna munca "la negru" la suprafata pentru ca toti cei care lucreaza la
negru inseamna o incarcatura sociala in timp. E o presiune mare pe cei
care lucreaza astazi. Fiecare om care merge la lucru astazi si care
contribuie la bugetul de stat trebuie sa fie constient ca intr-un mod sau
altul acopera intr-un fel sau altul o nevoie a celui care munceste ilegal.
Acel om este asistat social. El nu declara anumite venituri si atunci cand
ii faci evaluarea zici, da iti dau ajutor social, te asist pe tine cu tot
felul de stimulente sociale, dar este nedrept pentru cel care in fiecare
zi munceste si plateste o parte din valoarea muncii lui care merge catre
aceste contributi sociale. Eu cred ca societate are nevoie de aceasta
onestitate. Poate ca au fost educati in anii aceia de comunism in care se
spune ca fiecare se descurca cum poate, fura de unde poate, traieste cum
poate. Dar eu cred ca este momentul sa asezam pe niste temelii morale
societatea si sa spunem eu muncesc corect, eu platesc corect contributiile
tu ca guvern cauta solutii oneste si onorabile sa-l sustii social pe cel
care intr-o anumita peioada nu poate sa munceasca sau are probleme. Dra
intr-o anumita perioada, nu toata viata. Nu ne putem permite sa tinem de
20 de ani foarte multe persoane in asistenta sociala. Si ei se obisnuiesc.
In timp, capata deprinderi de asistati social si refuza sa mearga la
munca. Asta e o problema si provocarea mea e legata de si schimbarea
Codului Social. Un Cod Social foarte flexibil, foarte modern care spune
urmatorul lucru: esti asistat social, te asist o perioada si te ajut sa
intri in zona activa, iti creez facilitatea de a ocupa un loc de munca iti
platesc o perioada scurta pe langa salariu un stimulent dar tu iti creezi
alte deprinderi - te duci sa muncesti si sa devii un contributor nu un
intretinut.

CC- Mii de oameni se tem si vorbesc de sclavagism modern. Aveti acum
ocazia sa-i linistiti.
B- Ca ministru al Muncii pot sa-i asigur ca nu se va intampla asa ceva.
S-a preluat absolut absurd aceasta sintagma: "vine sclavagismul". Sub
nicio forma! Asa cum am specificat la inceputul interventiei, drepturile
muncitorilor sunt asigurate integral. Noi nu am intervenit pe procedura de
concediere, nu am intervenit pe momentul concedierii. Avem o schimbare
radicala doar in zona concedierii colective. Ca procedura s-a pastrat
integral dar mi s-a parut normal ca dupa ce se incheie raportul de munca
intre mine ca angajator si angajat, de angajat sa se ocupe statul prin
institutiile pe care le coordoneaza. Acel angajat a fost timp de multi ani
un contributor la fondul de somaj. Mi se pare normasl ca eu stat sa preiau
aceasta sarcina sa tin aceasta persoana si sa caut solutii de recalificare
profesionala. Angajatorul urmareste un lucru important - sa-si salveze
afacerea. Eu nu pot sa vin sa spun tine acesti oameni inca noua luni sau
inca un an de zile si du-te cu afacerea in faliment pentru ca nu mia
intereseaza situatia ta ca angajator. Pentru ca acel angajator a
contribuit multi ani de zile la bugetul statului si eu trebuie sa tratez
echitabil si angajatul, dar si angajatorul. Pentru mine e important ca
angajatul sa aiba securitate sociala, dar si angajatorul sa aiba
posibilitatea de a-si dezvolta sau de a-si tine afacerea in picioare.
CC- Pentru cei care-si pierd locurile de munca din cauza conditiilor
economice nu pentru ca nu ar fi priceputi ce mesaj aveti. Isi vor gasi mai
usor un job datorita acestui nou Cod al Muncii?
B- Un lucru important pe care-l avem in noul Cod e legat de performanta. Se
schimba radical filosofia, intr-adevar.

Urmati link:

http://www.adevarul.ro/actualitate/eveniment/codul_muncii-dezbatere-adev...

SURSA: www.adevarul.ro

Departamentul de comunicare al PD-L

 

0 comentarii2821 vizualizări07 martie 2011




rss 2.0
rss 2.0