PRIN PROGRAMUL DE OCUPARE NE-AM PROPUS SA INCADRAM PENTRU ANUL 2013 PRIN IMPLEMENTAREA MASURILOR ACTIVE UN NUMAR DE 6500 PEROANE, AM REUSIT PANA LA ACEASTA DATA SA INCADRAM 6445 PERSOANE, CEEA CE INSEMNA 99,15 % DIN INDICATOR, DUPA CUM URMEAZA:

• 2551 DIN MEDIUL URBAN

• 3894 DIN MEDIUL RURAL

• 2004 CU VARSTA SUB 25 ANI

• 1461 CU VARSTA INTRE 25 SI 35 ANI

• 1355 CU VARSTA INTRE 35 SI 45 ANI

• 1625 CU VARSTA PESTE 45 ANI

DIN TOTALUL DE 6445 SOMERI ANGAJATI :

• 532 SOMERI SUNT INCADRATI LA ANGAJATORI CARE BENEFICIAZA DE SUBVENTII ;

• 414 SOMERI AU BENEFICIAT DE FACILITATI (mobilitate si stimularea angajarii )

O ALTA ACTIVITATE IMPORTANTA ESTE CEA DESFASURATA PRIN CENTRUL PROPRIU DE FORMARE PROFESIONALA, PRIN CARE ANUL ACESTA AM DERULAT UN NUMAR DE 36 PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA (UN PROGRAM S-A DESFASURAT LA PENITENCIARULUI BISTRITA PENTRU 21 PERSOANE PRIVATE DE LIBERTATE IN MESERIA DE " LUCRATOR IN CULTURA PLANTELOR ") .

DIN CELE 35 PROGRAME DESTINATE SOMERILOR:

• 7 SUNT PROGRAME DE INITIERE ( Operator Calculator )

• 29 SUNT PROGRAME DE CALIFICARE/RECALIFICARE (Bucatar, Coafor,

Cosmetician, Dulgher, Instalator, Lucrator Comercial, Manichiurist, Maseur, Ospatar, Patiser, Pedichiurist, Zidar )

LA PROGRAMELE DE FORMARE PROFESIONALA IN ANUL 2013 AU PARTICIPAT: 846 SOMERI

• •  

    • 579 SOMERI INDEMNIZATI

    • 267 SOMERI NEINDEMNIZATI

• AU ABSOLVIT PROGRAMELE DE FORMARE PROFESIONALA 644 SOMERI

• 376 SOMERI AU FOST INCADRATI CA URMARE A PARTICIPARII LA ACESTE PROGRAME.

BURSELE LOCURILOR DE MUNCA AU CONSTITUIT UN ALT ASPECT IMPORTANT DIN ACTIVITATEA INSTITUTIEI IN ACEST AN , ASTFEL CA PE LANGA CELE 2 BURSE TRADITIONALE (Bursa Generala , Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi ) AU MAI FOST ORGANIZATE ALTE 2 BURSE ( Bursa Tinerilor si Bursa Estivala ). LA ACESTE ACTIUNI AU PARTICIPAT :

• 247 AGENTI ECONOMICI PARTICIPANTI

• 2676 PERSOANE AFLATE IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA

• 1355 LOCURI DE MUNCA VACANTE DECLARATE DE AGENTII ECONOMICI LA ACESTE ACTIUNI

IN DATA DE 24.09.2013 Organismul de Certificare Sisteme de Management

SUN CERT - A CONFIRMAT IN URMA AUDITULUI EFECTUAT , FAPTUL CA : ALOFM BISTRITA SI ALOFM NASAUD IMPLEMENTEAZA SI MENTIN SISTEMUL DE MANAGEMENT AL CALITATII IN CONFORMITATE CU CERINTELE STANDARDULUI ISO 9001:2008 , PENTRU DOMENIUL: - SERVICII PUBLICE PRIVIND OCUPAREA FORTEI DE MUNCA (inregistrare someri, efectuarea platii drepturilor de protectie sociala, relatii cu angajatorii, informarea si consilierea profesionala, medierea muncii).

PENTRU O MAI BUNA DESFASURARE A ACTIVITATILOR SPECIFICE A.J.O.F.M. BISTRITA-NASAUD A INCHEIAT O SERIE DE ACORDURI DE PARTENERIAT SAU PROTOCOALE DE COLABORARE CU :

• INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN BISTRITA-NASAUD

• INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA BISTRITA-NASAUD

• CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE BISTRITA-NASAUD

• SERVICIUL DE PROBATIUNE BISTRITA-NASAUD

• LICEUL CU PROGRAM SPORTIV BISTRITA

• COLEGIUL TEHNIC INFOEL BISTRITA

• COLEGIUL NATIONAL ANDREI MURESANU BISTRITA

• SCOALA GIMNAZIALA LUCIAN BLAGA BISTRITA

• PENITENCIARUL BISTRITA

• PRIMARIA MUNICIPIULUI BISTRITA PRIN DIRECTIA MUNICIPALA DE SERVICII SOCIALE - PROTOCOL PRIN CARE PERSOANELE CARE SE AFLA IN CAMINUL PENTRU PERSOANE VARSTNICE BENEFICIAZA DE SERVICII GRATUITE ( imbunatatirea confortului personal ) DIN PARTEA PERSOANELOR CARE PARTICIPA LA PROGRAMELE DE FORMARE PROFESIONALA ( coafura , cosmetica, manichiura, pedichiura )

INFORMARE SI CONSILIERE IN SCOLI

AJOFM Bistrita-Nasaud a organizat pe parcursul anului 2013 o serie de activitati de orientare si consiliere profesionala pentru tinerii din institutiile de invatamant bistritene cum ar fi:

• Colegiul Tehnic INFOEL

• Colegiul Tehnic GRIGORE MOISIL

• Liceul Tehnologic de Servicii

• Liceul cu Program Sportiv

• Liceul Tehnologic Agricol

• Liceul Teoretic Sanitar

Facand un bilant al activitatilor desfasurate in scoli, au fost sustinute 25 de seminarii la care au participat 473 elevi, in mare parte din clasele terminale . In acelasi context s-au desfasurat si vizitele, la sediul institutiei , a elevilor de la Colegiul National LIVIU REBREANU , Colegiul Tehnic INFOEL si a unui grup de studenti de la Universitatea BABES BOLYAI - extensia Bistrita.

PROIECT LEONARDO DA VINCI - TRANSFER OF INOVATION

Titlul proiectului este "ORIENTARE DIGITALA:SOFTWARE DE CONSULTANTA IN PLASAREA PE PIATA MUNCII SI DEZVOLTAREA CARIEREI PROFESIONALE "

Durata 24 luni (Noiembrie 2013 - Octombrie 2015)

Valoare totala proiect 356.080 EURO

PARTENERI

1. Universitatea DANUBIUS din Galati - aplicant

2. Centro Studi Pluriversum (Italia )

3. DEP Institut (Spania )

4. CASCAID Ltd (Marea Britanie )

5. Universita’ Degli Studidi Camerino (Italia )

6. Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud

7. Autoritatea Nationala pentru Calificari

8. Universitatea Romano-Americana

9. Universitatea "LUCIAN BLAGA " Sibiu

10. Fundatia SATEAN.

.

Foto - Marius Chiuzan.