- au fost contactati peste 130 de agenti economici, dintre care au participat 40 cu un numar de 315 locuri de munca vacante;

- din cei peste 1000 de proaspat absolventi inregistrati la AJOFM Bistrita-Nasaud au dat curs invitatiei doar 320, in mare parte acestia fiind interesati doar de meserii precum asistent manager, agent vanzari sau broker ;

- 58 de absolventi au fost selectati in vederea angajarii iar pentru 5 absolventi au fost emise reparatii ( 2 pentru muncitori calificati, 2 pentru muncitori necalificati si 1 pentru studii superioare) ;

- un fapt imbucurator legat de participarea la eveniment este numarul mare al agentilor economici care au dat curs invitatiei noastre si numarul locurilor de munca vacante cu care au venit in mod special pentru absolventi ;

- agentii economici din domeniul constructiilor, constructiilor de masini care au venit cu locuri de munca specifice pentru muncitori califcati nu au acordat niciun interviu, nefiind nimeni interesat ;

Experienta de pana acum, precum si evolutia sociala permite o analiza pe baza unor criterii specifice institutionale, dar este mai mult decat evident ca trebuie gasite metode inteligente intr-o administratie aflata intr-o continua schimbare, inclusiv propuneri de lege ferenda pentru a gestiona fenomenul atat sub aspect social, cat si sub aspect economic.

Dir.executiv. 

Doris Moldovan.